Asociacion civil: estatuto.

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Procesal civil resumen 5:

Procesal civil la etapa probatoria:

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TITULO I

DENOMINACI�N, DOMICILIO Y OBJETO SOCIAL

�� Art. 1.- Con la denominaci�n de Asociaci�n Civil ............. se constituyen el d�a ....... del mes de ....... de ........ una entidad sin fines de lucro, con domicilio legal en la Ciudad de Buenos Aires.

�� Art. 2.- Son sus prop�sitos .......

TITULO II

CAPACIDAD, PATRIMONIO Y RECURSOS SOCIALES

�� Art. 3.- La asociaci�n est� capacitada para adquirir bienes y contraer obligaciones. Podr� en consecuencia operar con instituciones bancarias p�blicas y privadas.

�� Art. 4.- El patrimonio se compone de los bienes que posee en la actualidad y de los que adquiera en lo sucesivo por cualquier t�tulo y de los recursos que obtenga por: 1) las cuotas ordinarias y extraordinarias que abonan los asociados; 2) las rentas de sus bienes; 3) las donaciones, herencias, legados y subvenciones; 4) el producto de beneficios, rifas, festivales y de toda otra entrada que pueda obtener l�citamente de conformidad al car�cter no lucrativo de la instituci�n.

TITULO III

ASOCIADOS, CONDICIONES DE ADMISI�N,

R�GIMEN DISCIPLINARIO

�� Art. 5.- Se establecen las siguientes categor�as de asociados: a) Activos: los que invistan en car�cter de ......., tengan m�s de 18 a�os de edad y sean aceptados por la Comisi�n Directiva; b) Honorarios: los que en atenci�n a los servicios prestados a la asociaci�n o a determinadas� condiciones personales, sean designados por la asamblea a propuesta de la Comisi�n Directiva o de un .......% de los asociados con derecho a voto. La pertenencia a esta categor�a es una mera menci�n honor�fica y, por lo tanto, no implica reconocer derechos ni imponer obligaciones. Los asociados honorarios que deseen tener los mismos derechos que los activos deber�n solicitar su admisi�n en esta categor�a, a cuyo efecto se ajustar�n las condiciones que el presente estatuto exige para la misma.

�� Art. 6.- Los asociados activos tienen las siguientes obligaciones y derechos: 1) abonar las contribuciones ordinarias y extraordinarias que establezca la asamblea; 2) cumplir las dem�s obligaciones que impongan este estatuto, reglamento y las resoluciones de asamblea y Comisi�n Directiva; 3) participar con voz y voto en las asambleas cuando tengan una antig�edad de ....... a�os y ser elegidos para integrar los �rganos sociales; 4) gozar de los beneficios que otorga la entidad.

�� Art. 7.- Perder� su car�cter de asociado el que hubiere dejado de reunir las condiciones requeridas por este estatuto para serlo.

�� El asociado que se atrase en el pago de tres cuotas o de cualquier otra contribuci�n establecida, ser� notificado fehacientemente de su obligaci�n de ponerse al d�a con la� Tesorer�a Social. Pasado un mes de la notificaci�n sin que hubiera regularizado su situaci�n, la Comisi�n Directiva podr� declarar la cesant�a del socio moroso.

�� Se perder� tambi�n el car�cter de asociado por fallecimiento, renuncia o expulsi�n.

�� Art. 8.- La Comisi�n Directiva podr� aplicar a los asociados las siguientes sanciones: a) amonestaci�n, suspensi�n, cuyo plazo m�ximo no podr� exceder de un a�o; b) expulsi�n, las que se graduar�n de acuerdo a la gravedad de la falta y a las circunstancias del caso por las siguientes causas: 1) incumplimiento de las obligaciones impuestas por el estatuto, reglamento o resoluciones de las asambleas y de la Comisi�n Directiva; 2) inconducta notoria; 3) hacer voluntariamente da�o a la asociaci�n, provocar des�rdenes graves en su seno u observar una conducta que sea notoriamente perjudicial a los intereses sociales.

�� Art. 9.- Las sanciones disciplinarias a que se refiere el art�culo anterior ser�n resueltas por la Comisi�n Directiva previa defensa del inculpado. En todos los casos el afectado podr� interponer - dentro del t�rmino de 30 d�as de notificado de la sanci�n - el recurso de apelaci�n por ante la primera asamblea que se celebre. La interposici�n del recurso tendr� efecto suspensivo. En cuanto a sus derechos de asociado en el supuesto de ejercer el socio sancionado un cargo dentro de los �rganos de Administraci�n o Fiscalizaci�n, podr� se suspendido por dicho �rgano en ese car�cter hasta tanto resuelva su situaci�n la asamblea respectiva.

TITULO IV

COMISI�N DIRECTIVA Y �RGANO DE FISCALIZACI�N

�� Art. 10.- La asociaci�n ser� dirigida y administrada por una Comisi�n Directiva compuesta de 5 miembros titulares, que desempe�ar�n los siguientes cargos: Presidente, Secretario, Tesorero y 2 Vocales. El mandato de los mismos durar� 2 a�os. Habr� adem�s 2 Vocales suplentes, cuyos mandatos tambi�n durar�n 2 a�os.

�� Habr� un �rgano de Fiscalizaci�n compuesto de 2 miembros titulares, el que tendr� un miembro suplente. Sus mandatos durar�n 2 a�os.

�� En todos los casos los mandatos son �nicamente revocables por la asamblea. Los miembros de los �rganos sociales podr�n ser reelegidos.

�� Art. 11.- Para integrar los �rganos sociales se requiere pertenecer a la categor�a de socio activo con una antig�edad de 2 a�os y ser mayor de edad.

�� Art. 12.- En caso de licencia, renuncia, fallecimiento o cualquier otra causa que ocasione la vacancia transitoria o permanente de un cargo titular, entrar� a desempe�arlo quien corresponda por orden de lista. Este reemplazo se har� por el t�rmino de la vacancia y siempre que no exceda el mandato por el que fuera elegido dicho suplente.

�� Art. 13.- Si el n�mero de miembros de la Comisi�n Directiva quedara reducido a menos de la mayor�a absoluta del total, habiendo sido llamados todos los suplentes a reemplazar a los titulares, los restantes deber�n convocar a� asamblea dentro de los 15 d�as para celebrarse dentro de los� 30 d�as siguientes, a los efectos de su integraci�n. En caso de vacancia total del cuerpo, el �rgano de Fiscalizaci�n cumplir� dicha convocatoria, todo ello sin perjuicio de las responsabilidades que incumban a los miembros directivos renunciantes.

�� En ambos casos, el �rgano que efect�a la convocatoria tendr� todas las facultades inherentes a la celebraci�n de la asamblea o de los comicios.

�� Art. 14.- La Comisi�n Directiva se reunir� una vez por mes, el d�a y hora que determine en su primera reuni�n anual y adem�s toda vez que sea citada por el Presidente o a pedido del �rgano de Fiscalizaci�n o dos de sus miembros, debiendo en estos �ltimos casos celebrarse la reuni�n dentro de los 7 d�as. La citaci�n se har� por circulares y con 5 d�as de anticipaci�n. Las reuniones se celebrar�n v�lidamente con la presencia de la mayor�a absoluta de sus miembros, requiri�ndose para las resoluciones el voto de igual mayor�a de los presentes, salvo para las reconsideraciones que requerir�n el voto de las dos terceras partes, en sesi�n de igual o mayor n�mero de asistentes de aquella en que se resolvi� el tema a reconsiderar.

�� Art. 15.- Son atribuciones y deberes de la Comisi�n Directiva:

�� a) Ejecutar las resoluciones de las asambleas, cumplir y hacer cumplir este Estatuto y los Reglamentos, interpret�ndolos en caso de duda con cargo de dar cuenta a la asamblea m�s pr�xima que se celebre;

�� b) Ejercer la administraci�n de la asociaci�n;

�� c) Convocar a asambleas;

�� d) Resolver la admisi�n de los que solicitan ingresar como socios;

�� e) Cesantear o sancionar a los asociados;

�� f) Nombrar al personal necesario para el cumplimiento de la finalidad social, fijarle sueldo, determinarle las obligaciones, sancionarlo y despedirlo;

�� g) Presentar a la asamblea general ordinaria la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e Informe del �rgano de Fiscalizaci�n. Todos estos documentos deber�n ser puestos en conocimiento de los socios con la anticipaci�n requerida por el Art. 23 para la convocatoria a asamblea ordinaria;

�� h) Realizar los actos que especifican los Arts. 1881 y concordantes del C�digo Civil, con cargo de dar cuenta a la primera asamblea que se celebre, salvo los casos de adquisici�n y enajenaci�n de inmuebles y constituci�n de grav�menes sobre �stos en que ser�a necesaria la autorizaci�n previa de la asamblea;

�� i) Dictar las reglamentaciones internas para el cumplimiento de las finalidades, las que deber�n ser aprobadas por la asamblea y presentadas a la Inspecci�n General de Justicia a los efectos determinados en el Art. 114 de las Normas de dicho Organismo, sin cuyo requisito no podr�n entrar en vigencia. Except�anse aquellas reglamentaciones que no tengan contenido estatutario.

�� Art. 16.- El �rgano de Fiscalizaci�n tendr� las siguientes atribuciones y deberes:

�� a) Controlar permanentemente los libros y documentaci�n contable respaldatoria de los asientos volcados, fiscalizando la administraci�n, comprobando el estado de la caja y la existencia de los fondos, t�tulos y valores;

�� b) Asistir a las sesiones de Comisi�n Directiva cuando lo estime conveniente, con voz y sin voto, no comput�ndose su asistencia del qu�rum;

�� c) Verificar el cumplimiento de las leyes, estatutos y reglamentos, en especial en lo referente a los derechos de los socios y las condiciones en que se otorgan los beneficios sociales;

�� d) Anualmente, dictaminar� sobre la Memoria, Inventario, Balance General y Cuenta de Gastos y Recursos presentadas por la Comisi�n Directiva a la asamblea� ordinaria al cierre del ejercicio;

�� e) Convocar a asamblea ordinaria cuando omitiere hacerlo la Comisi�n Directiva, previa intimaci�n fehaciente a la misma por el t�rmino de 15 d�as;

�� f) Solicitar la convocatoria a asamblea extraordinaria cuando lo juzgue necesario, poniendo los antecedentes que fundamentan su pedido en conocimiento de la Inspecci�n General de Justicia cuando se negare a acceder a ello la Comisi�n Directiva;

�� g) Convocar, dando a cuenta al Organismo de Control a asamblea extraordinaria, cuando �sta fuera solicitada infructuosamente a la Comisi�n Directiva por los asociados, de conformidad con los t�rminos del� Art. 22;

�� h) Vigilar las operaciones de liquidaci�n de la asociaci�n.

�� El �rgano de Administraci�n cuidar� de ejercer sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad de la administraci�n social.

TITULO V

DEL PRESIDENTE

�� Art.� 17.- Corresponde al Presidente o a quien lo reemplace estatutariamente:

a) Ejercer la representaci�n de la asociaci�n.

b) Citar a las asambleas y convocar a las sesiones de la Comisi�n Directiva y presidirla;

c) Tendr� derecho a voto en las sesiones de la Comisi�n Directiva al igual que los dem�s miembros del cuerpo y, en caso de empate, votar� nuevamente para desempatar.

d) Firmar con� el Secretario las actas de las asambleas y de la Comisi�n Directiva, la correspondencia y todo documento de la asociaci�n;

e) Autorizar con el Tesorero las cuentas de gastos, firmando los recibos y dem�s documentos de la Tesorer�a de acuerdo con lo resuelto por la Comisi�n Directiva. No permitir� que los fondos sociales sean invertidos en objetos ajenos a lo prescripto por este estatuto;

f) Dirigir las discusiones, suspender y levantar las sesiones de la Comisi�n Directiva y asambleas cuando se altere el orden y falte el respeto debido;

g) Velar por la buena marcha y administraci�n de la asociaci�n, observando y haciendo observar el estatuto, reglamentos, las resoluciones de las asambleas y de la Comisi�n Directiva;

h) Sancionar a cualquier empleado que no cumpla con sus obligaciones y adoptar las resoluciones en los casos imprevistos. En ambos supuestos ser� �ad refer�ndum� de la� primera reuni�n de Comisi�n Directiva.

TITULO VI

DEL SECRETARIO

�� Art. 18.- Corresponde al Secretario o a quien lo reemplace estatutariamente:

a) Asistir a las asambleas y sesiones de la Comisi�n Directiva, redactando las actas respectivas, las que asentar� en el libro correspondiente y firmar� con el presidente;

b) Firmar� con el Presidente la correspondencia y todo documento de la asociaci�n;

c) Citar a las sesiones de la Comisi�n Directiva de acuerdo a lo prescripto por el Art. 14;

d) Llevar el Libro de Actas y, conjuntamente con el Tesorero, el Registro de Asociados.

TITULO VII

DEL TESORERO

�� Art. 19.- Corresponde al Tesorero o a quien lo reemplace estatutariamente:

a) Asistir a las sesiones de la Comisi�n Directiva y a las asambleas;

b) Llevar conjuntamente con el Secretario el Registro de Asociados, ser� responsable de todo lo relacionado con el cobro de cuotas sociales;

c) Llevar los libros de contabilidad;

d) Presentar a la Comisi�n Directiva balances mensuales y preparar, anualmente, el Balance General y Cuenta de Gastos y Recursos e Inventario correspondientes al ejercicio vencido, que previa aprobaci�n de la Comisi�n Directiva ser�n sometidos a la asamblea ordinaria;

e) Firmar con el Presidente los recibos y dem�s documentos de Tesorer�a efectuando los pagos resueltos por la Comisi�n Directiva;

f) Depositar en una instituci�n bancaria a nombre de la asociaci�n y a la orden conjunta del Presidente y Tesorero, los fondos ingresados a la Caja Social, pudiendo retener en la misma hasta la suma que la Comisi�n Directiva determine;

g) Dar cuenta del estado econ�mico de la entidad a la Comisi�n Directiva y al �rgano de Fiscalizaci�n toda vez que se le exija.

TITULO� VIII

DE LOS VOCALES TITULARES Y SUPLENTES

�� Art. 20.- Corresponde a los Vocales Titulares:

a) Asistir alas asambleas y sesiones de la Comisi�n Directiva con voz y voto;

b) Desempe�ar las comisiones y tareas que la Comisi�n Directiva les conf�e.

�� Corresponde a los Vocales Suplentes:

a) Entrar a formar parte de la Comisi�n Directiva en las condiciones previstas en estos estatutos;

b) Podr�n concurrir a las sesiones de la Comisi�n Directiva con derecho a voz pero no a voto. No ser� computable su asistencia a los efectos del qu�rum.

TITULO IX

ASAMBLEAS

�� Art. 21.- Habr� dos clases de asambleas generales: Ordinarias y Extraordinarias. Las Asambleas Ordinarias tendr�n lugar una vez por a�o, dentro de los primeros cuatro meses posteriores al cierre de ejercicio cuya fecha de clausura ser� el 31 de diciembre de cada a�o y en ellas se deber�:

a) Considerar, aprobar o modificar la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e Informe del �rgano de Fiscalizaci�n;

b) Elegir, en su caso, los miembros de los �rganos sociales, titulares y suplentes;

c) Fijar la cuota social y determinar las pautas para su actualizaci�n, las que ser�n instrumentadas por la Comisi�n Directiva;

d) Tratar cualquier otro asunto incluido en el Orden del D�a;

e) Tratar los asuntos propuestos por un m�nimo del 5% de los socios y presentados a la Comisi�n Directiva dentro de los 30 d�as de cerrado el ejercicio anual.

�� Art. 22.- Las Asambleas Extraordinarias ser�n convocadas siempre que la Comisi�n Directiva lo estime necesario, o cuando lo soliciten el �rgano de Fiscalizaci�n o el 5 % de los socios con derecho a voto. Estos pedidos deber�n ser resueltos dentro de un t�rmino de 10 d�as y celebrarse la asamblea dentro del plazo de 30 d�as y si no se tomase en consideraci�n la solicitud o se negare infundadamente, podr� requerirse en los mismos t�rminos y procedimiento al �rgano de Fiscalizaci�n quien lo convocar� o se proceder� de conformidad con lo que determine el Art. 10 inc. i) de la Ley 22.315 o norma que en el futuro la reemplace.

�� Art. 23.- Las asambleas se convocar�n por circulares remitidas al domicilio de los socios con 20 d�as de anticipaci�n. Con la misma antelaci�n deber� ponerse a consideraci�n de los socios la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e Informe del �rgano de Fiscalizaci�n.

�� Cuando se sometan a consideraci�n de la asamblea reformas al estatuto o reglamentos, el proyecto de las mismas deber� ponerse a disposici�n de los socios con id�ntico plazo.

�� En las asambleas no podr�n tratarse otros asuntos que los incluidos expresamente en el Orden del D�a salvo que se encontrare presente la totalidad de los asociados con derecho a voto, y se votare por unanimidad la incorporaci�n del tema.

�� Art.� 24.- Las asambleas se celebrar�n v�lidamente, aun en los casos de reforma de estatutos y de disoluci�n social, sea cual fuere el n�mero de socios concurrentes, media hora despu�s de la fijada en la convocatoria, si antes no se hubiera reunido ya la mayor�a absoluta de los socios con derecho a voto.

�� Ser�n presididas por el Presidente de la entidad o, en su defecto, por quien la asamblea designe por mayor�a simple de votos emitidos. Quien ejerza la Presidencia s�lo tendr� voto en caso de empate.

�� Art. 25.- Las resoluciones se adoptar�n por mayor�a absoluta de votos emitidos, salvo cuando este estatuto se� refiera expresamente a otras mayor�as. Ning�n� socio podr� tener m�s de un voto y los miembros de la Comisi�n Directiva y �rgano de Fiscalizaci�n no podr�n votar en asuntos relacionados con su gesti�n.

�� Los socios que se incorporen una vez iniciado el acto s�lo tendr�n voto en los puntos a�n no resueltos.

�� Art. 26.- Con la anticipaci�n prevista por el Art. 23 se pondr� a exhibici�n de los asociados el padr�n de los que est�n en condiciones de intervenir, quienes podr�n efectuar reclamos hasta 5 d�as antes del acto, los que deber�n resolverse dentro de los dos d�as siguientes. No se excluir� del padr�n a quienes, pese a no estar al d�a con Tesorer�a, no hubieren sido efectivamente cesanteados. Ello sin perjuicio de priv�rsele de su participaci�n en la asamblea si no abonan la deuda pendiente, hasta el momento del inicio de la misma.

TITULO X

DISOLUCI�N Y LIQUIDACI�N

�� Art. 27.- La asamblea no podr� decretar la disoluci�n de la Asociaci�n mientras haya una cantidad de asociados� dispuestos a sostenerla, que posibilite el regular funcionamiento de los �rganos sociales.

�� De hacerse efectiva la disoluci�n se designar�n los liquidadores que podr�n ser la misma Comisi�n Directiva o cualquier otra comisi�n de asociados que la asamblea designe.

�� El �rgano de Fiscalizaci�n deber� vigilar las operaciones de liquidaci�n de la Asociaci�n. Una vez pagadas las deudas, el remanente de bienes se destinar� a una instituci�n de bien com�n, con personer�a jur�dica, domicilio en el pa�s y exenci�n de todo gravamen en los �rdenes nacional, provincial y municipal. La destinataria del remanente de bienes ser� designada por la Asamblea de disoluci�n.

TITULO XI

DISPOSICI�N TRANSITORIA

�� Art. 28.- No se exigir� la antig�edad requerida por los Arts. 6, inc. 3) y 11) durante los primeros dos a�os desde la constituci�n de la entidad.

Asociacion civil: estatuto.

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