COMO APRENDEMOS: Con los temas multimedia escuchamos y vemos en pantalla lo que hacen los profesores (no vemos al profesor, solo sus acciones). Esta es la forma mas cómoda y rápida de aprender.
Con las presentaciones, vemos en el ordenador, de forma esquematica y clara todos los conceptos fundamentales de recursos humanos, ademas de ello, tenemos una serie de test de autoevaluacion y ejercicios y casos practicos resueltos.
EJERCICIOS: Como en todos nuestros cursos, dispone de una serie de ejercicios muy guiados y pausados para imprimir y realizar, con ello confirmará conocimientos y profundizará en la materia.
TEMARIO DEL CURSO: Mediante las presentaciones para ver, los temas multimedia para ver y escuchar, manuales teoricos para leer, ejercicios y ejemplos para ir paso a paso, y los cursos practicos completos de Personalplus y Nominaplus.
INDICE DE CONTENIDO:
- Temas con explicaciones:
1. La funcion de los recursos humanos
2. La jornada de trabajo
3. Licencias, permisos y excedencias.
4. La concurrencia, competencia y pactos de permanencia.
5. La seleccion de personal.
6. La planificacion de la plantilla
7. Analisis y descripcion de puestos
8. Plan de formacion
9. Gestion por competencias
10.Estructura organizativa de la empresa
11.La prevencion de riesgos en la empresa
12.Tipos de contratos de trabajo.
- Test de autoevaluacion
- Modalidades de contratacion
- Ejercicios resueltos y casos practicos
- Curso multimedia de nominaplus
- Curso multimedia de personalplus.
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