inición de Outsourcing. Informe completo sobre Outsourcing. Sistemas Outsourcing de suministros de equipos de oficina, muebles y enseres.
Outsourcing
INDICE
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TEMA
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Pagina
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1.
Introducción.
2.
Definición
de Outsourcing.
3.
Las
cinco razones para adoptar Outsourcing
4.
Las
cinco razones estratégicas mas importantes
5.
Sistemas
Outsourcing de suministros de equipos de oficina, muebles y enseres
6.
Costos
de comprar:
6.1. Costo del departamento de
compras
6.2. Costos de distribución
6.3. Costos de almacenamiento.
6.4. Costos de contabilizacion
y pagos
6.5. Costo financiero
7.
Ventajas:
8.
Beneficios
Adquiridos :
9.
Entrevista
10.
Conclusión.
11.
Bibliografía.
12.
Apéndice.
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INTRODUCCION
El Outsourcing es un tema de actualidad en el
que el objetivo principal de la empresa es la reducción de gastos directos,
basados en la subcontratacion de servicios que no afectan la actividad
principal de la empresa.
En este tema desarrollaremos
aspectos muy importantes como algunas razones para adoptar el Outsourcing así
como también las razones estratégicas mas importantes.
Se hizo un estudio basado en
sistemas de Outsourcing de suministros de quipos de oficina, muebles y enseres.
Destacándose las ventajas obtenidas, beneficios adquiridos.
Finalmente se incluye una entrevista
con una administradora en la cual se hace una serie de preguntas directas sobre
los beneficios, alcances, servicios y beneficios que ve al utilizar el
Outsourcing, sin dejar por un lado los riegos que ello conlleva.
En fin es un tema sumamente
interesante que si es bien aplicado puede reducir escandalosamente los costos
directos de una empresa.
Outsourcing
Outsourcing
es una megatendencia que se está imponiendo en la comunidad empresarial de todo
el mundo y consiste básicamente en la contratación externa de recursos anexos,
mientras la organización se dedica exclusivamente a la razón de su negocio.
El
Outsourcing hasta hace tiempo era considerado simplemente como un medio para
reducir significativamente los costos; sin embargo en los últimos años ha
demostrado ser una herramienta útil para el crecimiento de las empresas.
LAS
CINCO RAZONES PARA ADOPTAR OUTSOURCING
·
Reducir o controlar
el gasto de operación. En un estudio realizado por el Outsourcing Institute se
encontró que las compañías redujeron costos en un 90 %.
·
Disponer de los
fondos de capital. El Outsourcing reduce la necesidad de tener que incluir
fondos de capital de funciones que no tienen que ver con al razón de ser de la
compañía.
·
Tener acceso al
dinero efectivo. Se puede incluir la transferencia de los activos del cliente
al proveedor.
·
Manejar más
fácilmente las funciones difíciles o que están fuera de control. El Outsourcing
es definitivamente una excelente herramienta para tratar esta clase de
problema.
LAS
CINCO RAZONES ESTRATEGICAS MÁS IMPORTANTES
·
Enfocar mejor la
empresa. Permite a la compañía enfocarse en asuntos empresariales más
ampliamente.
·
Tener acceso a las
capacidades de clase mundial. La misma naturaleza de sus especializaciones, los
proveedores ofrecen una amplia gama de recursos de la clase mundial para
satisfacer las necesidades de sus clientes.
·
Acelerar los
beneficios de reingeniería.
·
Compartir riesgos.
·
Destinar recursos
para otros propósitos.
El
Outsourcing es aplicable a diferentes áreas de la organización, como por
ejemplo, personal, compras, mercadeo etc.
SISTEMAS
OUTSOURCING DE SUMINISTROS DE EQUIPOS DE OFICINA, MUEBLES Y ENSERES.
Según estudios realizados por Booz Allen en el año
1994 determinó una serie de situaciones como las siguientes.
El
costo de comprar en las empresas fluctúa él entre un 15% y un 30% del costo
total de las compras y que están compuestas por los siguientes costos.
- Costos del departamento de
compras: El proceso de
elaboración de ordenes de compra, atender vendedores, solicitar
cotizaciones, realizar y coordinar el comité de compras, atender o
solucionar problemas en cuanto a calidad o tiempos de entrega de los
productos, escogencia de proveedores.
- Costos de distribución: Recepción de los requerimientos
por área, separación, empaque y distribución de los artículos,
actualización de las tarjetas de inventarios y el generado por el
transporte y manejo de las transportadoras tanto a nivel urbano como
nacional.
- Costo de almacenamiento: Valor del arriendo del área
asignada, el personal que labora en el almacén y todos los procesos que se
tienen que llevar a cabo para almacenar y despachar la mercancía.
- Costo de contabilización y pagos: El que se genera en el
departamento de Contabilidad al tener que revisar, archivar, generar
cheques para las facturas para cada uno de los proveedores.
- Costo financiero: Costo de oportunidad del dinero
invertido en el inventario.
VENTAJAS:
·
Rebaja en los costos
totales de los bienes y servicios adquiridos.
·
Una mejora en la
calidad del servicio obtenido, comparado con el que existía antes.
·
Los trabajadores de
la compañía pueden dedicar su tiempo al verdadero objeto de su negocio.
·
Atención
especializada, permitiendo un trabajo en equipo con el departamento de
organización y métodos para mejoramiento o eliminación de procesos.
·
Suministrar al sitio
que el cliente le indique.
·
Un solo estado de
cuenta total indicando los consumos por cada centro de costo o puesto de
trabajo esto solo se hace posible mediante la implantación del EDI, intercambio
electrónico gracias a la conexión en red que posee.
·
Alianzas
estratégicas.
·
Reducción de espacio.
BENEFICIOS
ADQUIRIDOS:
·
Seguridad y confianza: Seguridad
de contar con un proveedor integral que mantendrá un inventario, para realizar
suministros de más de 6000 referencias para aseo, cafetería equipos y muebles
de oficina de las marcas más preferidas en el mercado.
·
Reducción de costos: Disminuyendo
de una manera significativa el costo de comprar entre estos se tienen los
siguientes:
Costo
de Almacenamiento, costo de distribución, de contabilizacion y pagos, así como
el costo financiero.
Articulo
entrevista a una administradora
QUE ES OUTSOURCING ?
Es
contratar y delegar a largo plazo uno o más procesos no críticos para nuestro
negocio, a un proveedor más especializado que nosotros para conseguir una mayor
efectividad que nos permita orientar nuestros mejores esfuerzos a las
necesidades neurálgicas para el cumplimiento de una misión.
QUE BUSCA UN SERVICIO DE
OUTSOURCING ?
Un
servicio de estos busca resolver problemas funcionales y/o financieros a través
de un enfoque que combina infraestructura, tecnológica y física, recursos
humanos y estructura financiera en un contrato definido a largo plazo.
COMO ES EL SISTEMA DE
CONTRATACION DE OUTSOURCING ?
La
subcontratación tiende a usarse para proyectos o componentes de proyectos
específicos, normalmente para ser ejecutados en corto plazo los convenios de
Outsourcing tiene mayor alcance puestos que son las delegación de la
administración de actividades que tienden a firmarse por periodos entre 3 y 10
años; no se orientan solo a labores de bajo nivel, eventualmente entregan
actividades no esenciales y repetitivas, pero también pueden llegar a ser una
asociación donde se comparte el riego y utilidades.
QUE LOGRA LA COMPAÑÍA CONTRATANTE
CON EL OUTSOURCING ?
La
compañía contratante logrará en términos generales, una "Funcionalidad
mayor" a la que tenia internamente con "Costos Inferiores" en la
mayoría de los casos, en virtud de la economía de escala que obtienen las
compañías con su contratista.
CUALES SON LOS ALCANCES DE
OUTSOURCING ?
Outsourcing
total: Implica la transferencia de equipos, personal, redes, operaciones y
responsabilidades administrativas al contratista.
Outsourcing
parcial: Solo se transfiere algunos de los elementos anteriores.
CUALES SON LOS SERVICIOS DE
OUTSOURCING ?
Infraestructura
computacional.
Operación
de telecomunicaciones.
Diseño.
Implantación
y administración de redes.
Administración
y atención de contingencias de centros de computo. Administración de datos y
bases de datos.
Recursos
humanos.
·
Aplicaciones.
·
consultoría.
PORQUE UTILIZAR OUTSOURCING
INFORMATICO ?
Actualización
tecnológica: La empresa prestataria del servicio asumirá los costos y continuos
cambios tecnológicos.
Soporte:
La empresa prestataria del servicio se encargará de contar con personal
especialista y calificado en el área de sistemas.
La
empresa usuario de servicio: Se dedicará a especializar sus actividades de
negocio.
QUE BENEFICIOS TIENE OUTSOURCING
?
La
empresa se preocupa exclusivamente por definir la funcionalidad de las
diferentes áreas de su organización, dejando que la empresa de Outsourcing se
ocupe de decisiones de tipo tecnológicos, manejo de proyecto, implantación,
administración y operación de la infraestructura.
Poseer
lo mejor de la tecnología sin enganchar y entrenar personal de la organización
para manejarla.
Disponer
de servicios de información en forma rápida considerando las presiones
competitivas.
A
través de soluciones de Outsourcing se logra la contratación de servicios con
idéntica funcionalidad y disminución de costos.
Aplicar
el talento y los recursos de la organización a las áreas claves.
Ayuda
a enfrentar cambios en las condiciones de los negocios.
QUE RIESGOS PRESENTA EL
OUTSOURCING ?
·
No negociar el
contrato adecuado.
·
Elección del
contratista.
·
Puede quedar la
empresa en mitad de camino si falla el contratista.
·
Incrementa el nivel
de dependencia de entes externos.
·
Incrementa en el
costo de la negociación y monitoreo del contrato.
·
Inexistente control
sobre el personal del contratista.

Conclusión
Podemos finalizar considerando que
en la actualidad uno de los objetivos mas buscados por todas las empresas es la
mayor eficiencia al menor costo, sin dejar por un lado los estándares de
calidad y servicio al cliente.
También podemos concluir que debido
a los diferentes posibilidades de Outsourcing de servicios o productos, las
empresas deben elegir la que mas se
acomode de acuerdo a sus recursos y necesidades.
Bibliografía
Ofiexpress,
Empresa dedicada a sistemas Outsourcing de suministros de
equipos de oficina, muebles y enseres.
Entrevista A Norma Esperanza Macias, Administradora De Arp
Colmena
Apéndice
Artículos de Internet
http://sedesur.uanarino.edu.co/~accesod/outsour.html
Trabajo enviado por:
Gustavo Morales
Gerente de Proyectos
Cargo Expreso, S.A.
Guatemala, C.A.
gustavo@cargoexpreso.com