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11. Modelo de suspensión por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador, a fuerza mayor debidamente comprobada.
A través de la presente le hacemos saber que, en un todo de acuerdo con lo establecido por el artículo 219 de la Ley de Contrato de Trabajo, debido a falta de trabajo no imputable a esta empresa, queda usted suspendido con justa causa desde el día____________________________.. hasta el día ..______________.. .. inclusive, debiendo retomar tareas el día ..________________________________________..... ...en su horario habitual.
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